为扎实进展藏传东正教经教师的天禀格考核评议

为扎实开展藏传佛教经师资格评定和聘任工作,海西州乌兰县委统战部牵头成立由统战、民宗、佛协有关负责人为组长、副组长和成员的“乌兰县藏传佛教寺院经师评定和聘任工作领导小组”,研究制定了《乌兰县藏传佛教寺院经师评定和聘任工作实施方案》,组织全县寺管干部和宗教干事进行专题培训,进一步明确工作任务、细化方法步骤、责任落实到人。 8月24日至27日,县工作组依次深入到茶卡寺、柯柯寺和都兰寺,组织各寺民管会成员、镇政府主管领导、所在村委负责人和信教群众代表召开动员会,对经师评聘工作进行全面动员部署,统一思想认识、明确方法步骤。 各寺民管会对此非常欢迎,认为此举能很好保证经师的质量,提高经师的综合素质,促进寺院自我管理,规范藏传佛教教务活动,保障经师的合法权益,有利于加强县藏传佛教经师队伍建设。同时,僧众反映,目前僧人培训渠道少,很难进修深造,希望主管部门多组织培训,加大选送优秀僧人到高级佛学院进行深造。

www.8364.com,“十二五”时期,海西州民宗委紧紧围绕中心工作,创新工作载体,直面难点问题,健全长效机制,明确工作责任,强化依法管理,促进宗教和顺,进一步巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系,为民族地区的发展营造了稳定和谐的氛围。具体做法有: 一、坚持落实党的惠民政策。抓住国家深入推进西部大开发、支持青海等藏区发展等机遇期,落实到位“十二五”时期重点项目——海西州藏传佛教僧人培训学校建设项目资金1630万元,精心做好建设工作,已竣工验收。 二、依法依规加强对宗教事务管理。对宗教领域存在的突出矛盾问题,研究制定藏传佛教寺院僧侣入寺、居家僧侣管理、经师资格评定、经师聘任、异地学经管理、外来僧侣从事宗教活动等暂行管理办法和突发事件应急预案,使海西的宗教事务管理步入了依法管理轨道,得到省有关部门的肯定,在全省推广。 三、全面深化宗教事务社会管理工作。制定下发文件,把寺院作为基层社会单位,纳入社会管理范围,突出寺院属地管理的原则,全面落实寺院市、各级职能部门和村级组织管理的责任,形成了党委领导、政府负责、统战部门协调、宗教和有关部门依法管理,县乡村具体负责的寺院管理新格局,实现了寺院管理由边缘化到社会化、不敢管到敢于管、单一管理到共同管、不会管到善于管的转变。 四、全面实施寺院民主管理工作。把寺院民管会班子建设与所在村委会班子建设同步安排、同步换届,调整充实寺院民管会组织。健全寺院内部组织机构,完善寺院内部规章制度,对寺院固定资产和文物进行登记造册,形成了以制度管人、管事的良好局面。 五、着力培养藏传佛教经师人才。制定方案,州财政投入104万元,2012年8月-2014年8月在省藏语佛学院举办为期2年的海西州藏传佛教僧侣大专班,选拔20名爱国爱教、潜心修行、无非法出入境经历的僧侣参加学习,进行集中培养教育,为寺院培养了宗教造诣高、守法持戒的经师候选人。 六、积极改善寺院基础设施条件。坚持管理与服务并举,开展寺院基础设施建设和公共服务情况专题调研工作,科学规划,申报寺院水、电、路等基础设施及宗教人员住房和危房改造项目,通过政府投入、项目带建、企业投资、信教群众自筹等方式,分阶段分步骤逐年解决,共投入8076.7万元,着力改善了寺院基础设施条件和人居环境。落实对宗教教职人员社会保障政策,全州100%的宗教教职人员参加了新型农村合作医疗保险,96%的僧人参加了社会养老保险,84人享受了“低保”政策、18人享受了“五保”政策。

经师评聘工作是积极引导藏传佛教与社会主义社会相适应的一项重要举措,为扎实稳妥地做好此项工作,甘肃省甘南州结合实际,以碌曲县藏传佛教寺庙为试点单位,制定了《经师评聘试点工作实施方案》,明确了经师评聘标准和工作程序,全面铺开经师评聘试点工作。 甘南州从州、县宗教工作部门、佛协抽调业务骨干深入9座藏传佛教寺庙,驻寺开展工作,现已完成学习宣传、组织培训、现有经师调查摸底、登记造册和建档立卡等环节,对拟推荐为经师的僧人进行了政治素质、佛学水平的初步鉴定,为下步做好经师评聘工作打下了坚实的基础。为保证经师评聘工作取得实效,省宗教局负责人到碌曲县检查指导工作,省、州佛协组成调研组赴碌曲郎木寺、西仓寺进行调研。并召集碌曲县藏传佛教寺院寺管会主任、经师代表、乡镇寺庙办主任、工作组成员进行座谈,研究工作中的困难和问题。 目前,推荐经师考评委员会和经师评审委员会人选工作正在进行中。

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